Une journée d’intégration sur le terrain pour les nouveaux embauchés
Lundi 11 février, les nouveaux collaborateurs ayant intégré le groupe MGEL au cours de ces derniers mois, se sont rendus à Strasbourg pour une journée en immersion avec le public.
Ils étaient 13 à avoir fait le déplacement, issus de différents services et fonctions: AMC, marketing, web, assurances, RH, logement …
Retour sur une journée inédite, riche en expériences et en belles rencontres.
A la découverte de la MGEL et de son public
Dans le cadre de la nouvelle politique de recrutement et d’intégration, les salariés fraichement arrivés sont invités à découvrir l’entreprise dans sa globalité, afin d’avoir une vue d’ensemble des différents métiers et services proposés par la MGEL.
Ainsi, après avoir suivi une « formation produits » auprès de Hanane et Anissa, les 13 nouveaux ont eu une présentation du CRC, des agences et de notre service prévention santé. Ils se sont ensuite confrontés aux réalités du terrain en accompagnant dans leur quotidien les différentes équipes.
L’occasion de comprendre les étudiants, et d’expérimenter leurs demandes.
Divisés en deux groupes, les salariés ont pu découvrir le fonctionnement d’une agence et d’un centre d’appel en participant activement aux échanges avec les jeunes.
Des retours très positifs
Une enquête a d’ores et déjà été envoyée aux participants et les premiers retours sont positifs. Les collaborateurs en immersion et les équipes de Strasbourg ont fortement apprécié cette initiative de la direction.
Le parcours d’intégration se poursuivra par la découverte des services Ressources Humaines, Vie Mutualiste et logement.
L’objectif étant de comprendre les enjeux de l’entreprise dans son ensemble, au delà de sa propre spécificité métier, et de renforcer la cohésion d’équipe.
Nous remercions chaleureusement les équipes de Strasbourg pour leur accueil, leur écoute, leur temps et leur bienveillance.
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